以貢獻(xiàn)者為本Contributor-oriented
貢獻(xiàn)者，不僅僅堅(jiān)守崗位的基本要求，而且把工作做到極致，好一點(diǎn)，再好一點(diǎn)。其責(zé)任感灌輸?shù)牟粌H僅是一個(gè)崗位的職責(zé)，更是對(duì)企業(yè)的一番主人翁精神！
我們追求業(yè)績(jī)，以業(yè)績(jī)論英雄，沒(méi)有功勞，苦勞就是“白勞”；我們打造平臺(tái)，以平臺(tái)育人才，建容錯(cuò)機(jī)制，促干事創(chuàng)業(yè)；我們強(qiáng)化考核，以績(jī)效促成長(zhǎng)，激活組織，激活人才。
